Kunnat & työelämä

Eläkkeellesiirtymisikä on myöhentynyt odotettua nopeammin. Tavoite 62,4 vuoden eläkkeellesiirtymisiästä saavutettiin jo viime vuonna. Kunta-alalla siirtymisikä on hieman matalampi.

KT vaikuttaa henkilöstön saatavuuden turvaamiseen muun muassa eri työryhmien ja myös hallituksen kehysriihen kautta. KT on esittänyt useita toimenpiteitä, joilla saatavuutta voitaisiin parantaa.

Arvostava tapa puhua työntekijöistä, aito vuoropuhelu, kiittäminen sekä palkitseminen. Siinä työnantajan keinoja tehdä Kustaankartanon vanhustenkeskuksesta veto- ja pitovoimainen työpaikka. Työntekijöiden mielestä ilo, huumori ja lämpö ovat olennainen osa unelmien työpäivää.

Erikoissairaanhoidossa oli viime lokakuussa täyttämättä noin 740 lääkärin tehtävää. Perusterveydenhuollossa täyttämättä oli 300 lääkärin ja 140 hammaslääkärin tehtävää, ilmenee lääkärien työvoimaselvityksistä.

Bahar Mozaffari kannustaa työnantajia rekrytoimaan rohkeammin maahanmuuttaneita ja edistämään näin hyvinvointiyhteiskunnan arvoja.

Etätyön tekeminen sai koronapandemiassa uuden suunnan. Lahdessa monipaikkatyöhön on laadittu yhteiset ohjeet henkilöstöä kuullen.