Kuntatyönantaja 2/2012

Korkein oikeus antoi tammikuussa ratkaisun, jossa otettiin kantaa siihen, muodostaako EU-tuen käyttö työtehtävän palkkaukseen perustellun syyn tehdä peräkkäisiä määräaikaisia sopimuksia.

Korkein oikeus antoi tammikuussa 2012 ratkaisun, jossa se katsoo, että vain käyttäjäyrityksen toimeksiannon kestoon sidottu työsopimuksen määräajan päättyminen ei ollut perustunut objektiiviseen perusteeseen. Työsopimusta oli siten pidettävä toistaiseksi voimassa olevana.

Asiakastyö Vaasan ikäkeskuksen viriketoiminnassa tehostui, kun palvelut tuotteistettiin, kertoo palvelualuejohtaja Hannele Laaksonen.

Keskustelu ryhmissä tuo kaikki mielipiteet yhteiseen pöytään ja nopeuttaa kehitystyötä, kehuu Oulun kaupungin sivistys- ja kulttuurijohtaja Mika Penttilä.

Suomalaista työelämää on kehitettävä niin, että Suomi on Euroopan johtava maa työelämän kehittämisessä ja työelämän laadussa. Näin kunnianhimoinen tavoite on asetettu maan hallituksen työelämän kehittämisstrategiassa, jonka on määrä valmistua kevään kuluessa.