KT-kulma 6/2021 Arbetskraftskostnaderna är en helhet Arbetskraftskostnaderna består av löner och andra anställningsvillkor samt socialförsäkringsavgifter, varav den största utgiftsposten för arbetsgivarna är pensionsavgifterna.
Ledare 6/2021 Synliggör det som är bra I kommun- och välfärdssektorn görs mycket utvecklingsarbete som sällan får tillräckligt beröm, än mindre synlighet i offentligheten. Det är viktigt att också berätta vidare om dagliga goda insatser.
KT-kulma 5/2021 Tillgång till personal kräver nationella åtgärder I Arbets- och näringsministeriets yrkesbarometer där lediga jobb och brist på arbetskraft bedöms toppas listan tyvärr av yrken i kommunsektorn. Det råder särskild brist på personal inom social- och hälsovården och småbarnspedagogiken.
Ledare 5/2021 Kommunsektorn lockar på många sätt Som bekant är det brist på arbetskraft i många kommunala yrken. Ytterst beror det på att utbud och efterfrågan på kunnig arbetskraft inte möts.
KT-kulma 4/2021 KT blev kommun- och välfärdsområdesarbetsgivare Med vårdreformen trädde lagen om anordnande av intressebevakning för kommunerna och välfärdsområdena som arbetsgivare i kraft i juli. Lagen ändrar KT:s ställning och uppgifter.
Ledare 4/2021 Beslutsfattarnas samarbete lönar sig Kommunernas och städernas serviceproduktion och övriga verksamhet blomstrar när tjänstemannaledning och förtroendevalda samarbetar. Kommuninvånarna uppskattar harmoni mer än bråk.
