KT-kulma 5/2021 Tillgång till personal kräver nationella åtgärder I Arbets- och näringsministeriets yrkesbarometer där lediga jobb och brist på arbetskraft bedöms toppas listan tyvärr av yrken i kommunsektorn. Det råder särskild brist på personal inom social- och hälsovården och småbarnspedagogiken.
Ledare 5/2021 Kommunsektorn lockar på många sätt Som bekant är det brist på arbetskraft i många kommunala yrken. Ytterst beror det på att utbud och efterfrågan på kunnig arbetskraft inte möts.
KT-kulma 4/2021 KT blev kommun- och välfärdsområdesarbetsgivare Med vårdreformen trädde lagen om anordnande av intressebevakning för kommunerna och välfärdsområdena som arbetsgivare i kraft i juli. Lagen ändrar KT:s ställning och uppgifter.
Ledare 4/2021 Beslutsfattarnas samarbete lönar sig Kommunernas och städernas serviceproduktion och övriga verksamhet blomstrar när tjänstemannaledning och förtroendevalda samarbetar. Kommuninvånarna uppskattar harmoni mer än bråk.
KT-kulma 3/2021 Kommunala beslutsfattare representerar också arbetsgivaren Kommunalvalet står för dörren och nu avgörs riktningen för Finlands kommuner för fyra år framåt. Kommunalval har alltid också allmänpolitisk betydelse. Denna gång förrättas val under undantagsförhållanden på grund av coronaepidemin.
Ledare 3/2021 Förvaltningens många former Stater är beroende av förvaltningen. Dess omfattning och behörighet varierar, men ofta utövas offentlig makt på tre nivåer: nationellt, regionalt och lokalt. Även i Finland har denna struktur långa anor. Benämningarna har dock växlat.
