Eläkettä karttuu koko työuran
… 17 vuoden ikään Eläkeuudistuksen yhteydessä vakuuttamisvelvollisuuden alaikärajaa lasketaan nykyisestä 18 vuoden iästä 17 vuoden ikään. Vakuuttamisvelvollisuuden yläikärajaa nostetaan nykyisestä 68 vuoden iästä asteittain. Ikäraja nousee 69 vuoteen vuonna 1958–1961 syntyneillä ja 70 vuoteen 1962 ja sen jälkeen …
Parantuneet suhdanteet eivät ratkaise julkisen sektorin pulmia
… julkisen sektorin pulmia Suomen talouden aneemisen kasvun vuodet ovat onneksi toistaiseksi takanapäin. Suomen … – Suomen Pankki mukaan lukien – ovat reivanneet kasvu-arvioita kilvan ylöspäin. Suomen Pankin joulukuussa 2018 … määrä on kasvanut kahdella sadalla tuhannella. Yli 65-vuotiaiden lukumäärä suhteessa työikäiseen väestöön kasvaa …
Yhä useampi jatkaa pitkään töissä kuntasektorilla
… Työmarkkinat 25.10.2021 Juho Ruskoaho, työmarkkinatutkija Yhä useampi … Yli 60-vuotiaiden osuus kuntasektorin henkilöstöstä kasvaa. Viime vuoden lokakuussa 60 vuotta täyttäneitä oli … on keskimääräistä yleisempää, mutta se on vähentynyt. Yli 65-vuotiaista 27 prosenttia työskenteli osa-aikaisesti. 60–65 …
Mitkä ovat riittävät perusteet koeaikapurkuun?
… tasopalkoiksi: osaamisen ja vastuun tasoja neljä Pointti! 25.3.2026 HR-viestinnän asiantuntija Outi Paasonen: … tasopalkkaa työntekijän näkökulmasta" Sopimukset 25.2.2026 Palkkaus uudistuu SOTE-sopimuksessa: tasoja on …
Latu auki perusopetuksen vuosityöaikajärjestelmälle
… Neuvoteltu vuosityöaikamalli poistaa eri aineiden opetusvelvollisuudet. Kaikille opettajilla on kokoaikaisuuden rajana 1520 h/vuosi (1–3 arkipyhällä vähennettynä). Kokoaikaisen … vuosityöaikamalleista. Palkkamenot voivat kasvaa Uudistuksen vaikutuksia palkkamenoihin on vaikea …
Lomautusperusteen oltava lomautuksen toteutushetkellä
… ajankohtainen. Korkeimman oikeuden (KKO) ennakkopäätös 2018:57 koski tilannetta, jossa yhtiö oli säästötoimenpiteenä lomauttanut porrastetusti noin 2 500 työntekijäänsä 12 päivän ajaksi. Samaan aikaan yhtiön … työtä olivat lomautuksia toteutettaessa työsopimuslain 5 luvun 2 §:n 1 momentin 2 kohdassa tarkoitetulla tavalla …
Yli 55-vuotiaat ovat suurin henkilöstöryhmämme
… Työmarkkinat 30.10.2025 Piitu Parmanne , työmarkkina-tutkija Yli 55-vuotiaat ovat … on muuttunut 2000-luvulla. Yli 55-vuotiaiden osuus on kasvanut. He ovat suurin ikäryhmä vuodesta 2018 lähtien. … alle 35-vuotiaiden työntekijöiden osuus henkilöstöstä on kasvanut. Kunnissa heitä on 19 prosenttia ja …
Sijaisten rekrytointi vaikeutuu
… Lainsäädäntö 27.5.2015 Henrika Nybondas-Kangas, neuvottelupäällikkö Riitta … vastuut ja se tiukentaa sijaisen kelpoisuusvaatimuksia. Laissa on säännökset sosiaalihuollon … Sosiaalityöntekijän kelpoisuus on edelleen suppea. Kelpoisuusvaatimuksena sosiaalityöntekijän tehtäviin on ylempi …
On aika tehdä yhdenvertaisuussuunnitelma
… Lainsäädäntö 1.10.2015 Teksti: Oili Valkila Kuva: Matti Immonen On aika tehdä … työnantajavelvoitteista KT:n yleiskirjeessä 2/2015. Mikä on syrjintää? Aiemmin työsopimuslakiin ja … tasopalkoiksi: osaamisen ja vastuun tasoja neljä Pointti! 25.3.2026 HR-viestinnän asiantuntija Outi Paasonen: …
Päihteet hallintaan työyhteisössä
… Työelämän kehittäminen 1.10.2015 Merja Rusanen, työelämän kehittämisen asiantuntija Kuva: … kustannukset (terveyden-, sosiaalihuoltomenot, omaisuusvahingot ja ehkäisevä päihdehuoltokustannukset) ovat … tasopalkoiksi: osaamisen ja vastuun tasoja neljä Pointti! 25.3.2026 HR-viestinnän asiantuntija Outi Paasonen: …