Säästöistä voi sopia yhdessä
… kanssa neuvotteluja käydään, mikä on työnantajan tiedotusvelvollisuus ja asettaako laki neuvotteluille aikataulun. … tasopalkoiksi: osaamisen ja vastuun tasoja neljä Pointti! 25.3.2026 HR-viestinnän asiantuntija Outi Paasonen: … tasopalkkaa työntekijän näkökulmasta" Sopimukset 25.2.2026 Palkkaus uudistuu SOTE-sopimuksessa: tasoja on …
Perhevapaalta työhön palaavan asema on hyvin turvattu
… voi joutua syrjivän kohtelun vuoksi vahingonkorvausvelvolliseksi ja rikosoikeudelliseen vastuuseen. Työhön … sekä nais- että miespalkansaajien mielestä viimeisen noin 15 vuoden aikana. Vuoden 2013 työolotutkimuksen mukaan … tasopalkoiksi: osaamisen ja vastuun tasoja neljä Pointti! 25.3.2026 HR-viestinnän asiantuntija Outi Paasonen: …
Kunta-alan murros näkyy esimiesnimikkeissä
… erilaisilla osastonhoitaja-nimikkeillä työskentelee lähes 4 500 henkilöä, mikä on 800 vähemmän kuin vuonna 2002. Myös … 200. Aikaisemmin heitä oli noin 2 600. Heidän määränsä on kasvanut lähes neljänneksellä reilussa 20 vuodessa. Rehtori on … eivät ole mukana luvussa. Paloesimiesten lukumäärä on kasvanut sadalla 20 vuodessa. Nykyään heitä on lähes 400. …
Ikätietoinen johtaminen tuo tulosta
… pullahti esiin nuorten työkykyongelma. Kaupungilla oli 2011 vaikeuksia saada päteviä työntekijöitä mm. … on tarjottu kolmena vuonna työkyvyn tehopäiviä. Nykyisin 25–30-vuotiaille tarkoitettu jakso kestää kaksi päivää, … Helsingissä työntekijöiden ikäryhmät ovat suuret. Yli 55-vuotiaitakin on yli tuhat. Heikkilän mukaan sen takia …
Yhdenvertaisuus vaatii työtä
… Johtaminen 1.10.2015 Teksti: Birgitta Suorsa, UP-uutispalvelu Kuva: Matti … olla liiallinen kielitaitovaatimus. Helsingissä puhutaan 150:ä kieltä äidinkielenä. Niiden taitajia tarvitaan mm. … on 40 000. Esimiestaidot kuntoon Pohjaniemen mukaan esimiesvalmennus on keskeistä yhdenvertaisuuden lisäämisessä. – …
Ohjelmallinen kehittäminen ja verkostot muutosten tukena
… Työelämän kehittäminen 26.5.2016 Terttu Pakarinen, kehittämispäällikkö Kuva: Pixhill … Kuntekon toiminta perustuu kehittämis- ja oppmisverkostoihin sekä hyvien kehittämistekojen näkyväksi … ● KunTeko 2020 -ohjelma: www.kunteko.fi ● EKJ-johtamisvalmennus: www.kt.fi/henkilostojohtaminen/esimiestyo/ekj ● …
Lastentarhanopettajilla KVTES:n laajimmat edut
… palvelussuhteen ehdot määritellään KVTES:n liitteessä 5. Liitteeseen sisältyy ehtoja, jotka koskevat KVTES:n … suhteellisesti enemmän, viimeksi vuonna 2015. Varhaiskasvatusalan merkitys kunta-alalla kasvaa, mikäli sote- ja maakuntauudistus toteutuu hallituksen …
Järvenpää mullistaa johtamisen
… monet olivat voimaantuneet ja joillakin kuormitus oli kasvanut. Kesän jälkeen linjasimme, että kaikkien … vaikuttaa oman työn kehittämiseen ja päätöksiin kasvaneen. Myös sairauspoissaolot vähenivät huomattavasti. … – Sen vision toteutumiseen menee varmaankin vielä 10–15 vuotta. Emme ole tehtaassa, jossa tuotetaan määrämuotoisia …
Siirtyvä henkilöstö muuntuu taloushallinnon erityisosaajiksi
… on yleistynyt. Esimerkiksi kirjanpidon teetti jo vuonna 2015 ostopalveluna noin joka viides kuntatoimija. Monetran alku … -yhtiö: Oulu, Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri ja noin 50 muuta kuntatoimijaa ovat sekä yrityksen asiakkaita että … Tämä tarkoittaa myös sitä, että työntekijöiden osaamisvaade nousee. Henkilöstöllä pitää olla halua ja valmiutta …
Uusi Hippos nousee yritysten tuella
… tarpeessa ja korjauksen on arvioitu maksavan noin 25 miljoonaa euroa. Syntyi ajatus, että pystyisikö kaupunki peruskorjausvelkaansa vastaavalla summalla hivuttamaan isomman ja … on oleellista, minkälaisia sopimuksia tehdään perustamisvaiheessa. Riskejä yritetään ennakoida mahdollisemman …