KT:n toimitusjohtaja Henrika Nybondas-Kangas: "Julkiset työpaikat ovat huomattavasti mainettaan parempia"
Kunta- ja hyvinvointialan neuvottelut käynnistyivät maaliskuussa levol
Miten tekoäly voi tehostaa kuntien ja hyvinvointialueiden työtä?
Jopa 71 prosenttia kunta- ja hyvinvointialan työnantajista on sitä mieltä, että tekoälyn hyödyntäminen lisää julkisen s
Miksi kunta- ja hyvinvointialalla on nyt poikkeavan paljon lomautuksia ja irtisanomisia?
Kunnat ja hyvinvointialueet ennakoivat kuluvalle vuodelle poikkeuksellisen suuria lomautuksia.
Pääekonomistin talouskolumni: Siirtyykö nyt vain rahaa taskusta toiseen?
Osana julkisen talouden tasapainotusta valtio leikkaa sekä kuntien että hyvinvointialueiden rahoitusta.
Sopimusjärjestelmämme on joustava
Paikallinen sopiminen on ollut laajasti käytössä jo 1990-luvulta lähtien. Palkantarkistuksista merkittävä osa jaetaan paikallisesti sopien.
Katso tästä, mitä sopimuskohtaisia muutoksia syntyi tälle sopimuskaudelle
Sopimusratkaisussa 2025–2028 neuvoteltiin kaikkia koskevien yleisten muutosten lisäksi myös sopimusalakohtaisia tekstimuutoksia.
Tekstimuutokset ovat kokonaisuutena maltillisia. Osaan sopimuksista ei tullut palkkausmääräysten lisäksi juurikaan muita muutoksia. Kokosimme ratkaisun merkittävimpiä muutoksia sopimusaloittain.
Sopimuskaudella toimii useita työryhmiä – katso, mistä ne päättävät
Tasopalkkamallista neuvotellaan ja sitä seurataan
KVTESin palkkausjärjestelmätyöryhmä seuraa ja ohjaa tasopalkkajärjestelmän käyttöönottoa sekä arvioi tarpeita ke
Henkilöstövuokrausalalle syntyi uusi sopimus
Neuvotteluratkaisun 2025–2028 yhteydessä otetaan käyttöön uusi työehtosopimus henkilöstövuokrausalalle. Uuden sopimuksen nimi on KT:n henkilöstövuokrausalan työehtosopimus (Vuokra-TES).
Suojelutyölait tulivat voimaan kesäkuussa
Eduskunta hyväksyi toukokuussa suojelutyötä ja työtaisteluiden rajaamista koskevan lakiesityksen.