Kati Toikka kiittelee työkavereitaan yhteistyöstä ja yhdessä kehittymisestä. Kuvassa vasemmalta työhyvinvointi- ja työsuojelupäällikkö Susanna Puustinen, Kati Toikka ja HR-kehittämisasiantuntija Elisa Majanen.

Aloitan huonoilla uutisilla. Yhteisöllisyyttä ei tuota se, että olemme fyysisesti samassa paikassa tekemässä työtä. Teknologia mahdollistaa yhteisöllisyyden rakentamisen etätyössä, jos vain näemme vaivaa.

Eduskunnan käsittelyssä on hallituksen esitys, joka tuo toteutuessaan muutoksia työ­sopimuslakiin. Lakimuutosten on tarkoitus tulla voimaan 1.1.2026 alkaen.

Työmarkkinakeskusjärjestöt, jotka edustavat eläkemaksujen maksajia, ovat perinteisesti onnistuneet uudistamaan eläkejärjestelmää yhteistyössä.

Nuorten työuria kannattaa tukea jo alussa, sillä se varmistaa henkilöstön saatavuutta myöhemmin. Tämä selviää KT:n uudesta Nuorten potentiaali käyttöön -selvityksestä.

Lähes kahdeksan kymmenestä (78 %) hyvinvointialueiden työntekijöistä tai viranhaltijoista osallistui vuonna 2024 täydennyskoulutukseen.

Johanna Jansson löysi tuoreessa väitöstyössään kolme toisiinsa kytköksissä olevaa tasoa, joiden kaikkien pitää toimia, jott

Vates-säätiö järjesti 7. lokakuuta Disability Employment Forumin, jossa osallistujat keskustelivat vammaisten ja osatyökykyisten työllistämisestä.