Jaana Näsänen kertoo, että esihenkilölle tukea voi tarjota HR, kollegojen keskinäinen vertaistuki tai esimerkiksi purkukeskustelut.

Kuntien ja hyvinvointialueiden kesätyöt saavat useassa asiassa kiitosta kesätyöntekijöiltään, käy ilmi KT:n kyselystä. Moni nuorista koki saaneensa sopivasti vastuuta ja työn laajentaneen omaa osaamista.

Hyvinvointialueet ovat valmistelleet kuluvan vuoden aikana valtuustokauden 2025–2029 strategioita, joissa määritellään tavoitteet ja toimintatavat kaudelle.

Rahoitusmalli ei vaikuta kestävän merivettä. Ensimmäisenä toimintavuonna hyvinvointialueiden saama rahoitus ei riittänyt lakisääteisten palveluiden järjestämiseen, vaan alijäämää kertyi noin 1,3 miljardia euroa.

Kunta- ja hyvinvointialan työnantajat nostavat ammatillisen perustutkinnon suorittaneiden nuorten vahvuuksiksi digitaidot, kyvyn oppia uusia asioita ja työkielen osaamisen.

Eija Pienimäki käytti tutkimuksessaan tietoisesti sanaa lähijohtaja eikä esihenkilö, koska halusi alleviivata johtamistehtävää.

Oma Hämeen tukipalvelut oy:n toimitusjohtaja Ville Vuorijärvi haluaa, että yhtiö vastaa Kanta-Hämeen hyvinvointialueen palvelutarpeisiin paremmin kuin kukaan muu.

Mahdollisuus saada erityisraskausvapaata laajeni vuoden alussa. Erityisraskausvapaata myönnetään, jos odottava äiti joutuu jo ennen varsinaista raskausvapaata jäämään pois työstä, ettei raskaus vaarannu.