
KT:n työllisyys- ja sosiaalipolitiikan asiantuntija Patrik Tötterman: ”Kunnat, ottakaa aktiivinen rooli kotouttamisessa”

Hyvää kannattaa tehdä näkyväksi
Tutkimukset osoittavat, että vastuu omasta työstä ja työn merkityksellisyys lisäävät työhyvinvointia. Hyvä johtaminenkin on erittäin tärkeää, sillä inhimillinen ja yhdenvertainen kohtelu lisäävät halua työskennellä yhteisten asioiden hyväksi.

Työvoimakustannukset ovat kokonaisuus
Kuntatyönantajien sosiaalivakuutusmaksut ovat olleet korkeamman eläkemaksun vuoksi selvästi suuremmat kuin yksityisillä työnantajilla ja valtiosektorilla. Kuluvana vuonna kuntatyönantajien eläkemaksu on ollut noin neljä prosenttiyksikköä yksityisiä työnantajia suurempi.

Vaasa kehittää työoloja
Työolot ovat keskeisessä asemassa uusien työntekijöiden houkuttelussa ja vanhojen pitämisessä. Työolojen kehittämisen perustaksi Vaasan kaupunki teetti työnantajakuvatutkimuksen, johon kerättiin vastauksia sekä kaupungin nykyisiltä että potentiaalisilta työntekijöiltä.

Digiloikalla saatavuutta hoitopalveluihin

Työelämän tietosuoja on työnantajan vastuulla
Voiko työnantaja käyttää kameravalvontaa työpaikalla seuratakseen maskien ja turvavälien käyttöä korona-aikana?

Toimiva työtila tukee jaksamista
Vietämme työssä suuren osan valveillaoloajastamme. Siksi sillä, millaisessa ympäristössä työtä tehdään, on monia vaikutuksia työn sujuvuuteen ja työhyvinvointiin.

KT:n yritysjaostolle ensimmäiset jäsenet

Mielenterveyttä tuettava myös työpaikoilla
OECD:n raportin mukaan mielenterveyden suorat ja epäsuorat kustannukset ovat Suomessa OECD-maiden suurimpien joukossa.