Hyppää pääsisältöön
KT-lehti
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS
  • FI
  • SV
Toimitus
Tilaukset

Magazine new main menu FI

  • Etusivu
  • Ajassa
  • Teemat
    • Johtaminen
    • Talous & raha
    • Työelämän kehittäminen
    • Työhyvinvointi
    • Työmarkkinat
  • Hyöty, lait ja sopimukset
    • Kysy asiantuntijalta
    • Lainsäädäntö
    • Oikeustapaukset
    • Sopimukset
  • Mielipiteet & näkökulmat
    • Economicus
    • KT-kulma
    • Pointti!
    • Pääkirjoitus
Toimitus
Tilaukset

You are here

  • Etusivu
  • Search
På svenska
Rajaa hakua
Järjestä: Paremmuusjärjestys
  • Paremmuusjärjestys
  • Julkaisupäivä
  • Julkaisupäivä
Lehden artikkeli
Oikeustapaukset
6 / 2023

Liikaa maksettu palkka voidaan periä takaisin

Jossain tilanteissa työntekijälle tai viranhaltijalle on voitu maksaa palkkaa virheellisesti esimerkiksi palkanmaksun perusteiden muuttuessa.

https://www.ktlehti.fi/lait-ja-sopimukset/...liikaa-maksettu-palkka-voidaan-peria-takaisin
Juha Knuuti
Lehden artikkeli
Lainsäädäntö
6 / 2023

Sosiaaliturvamaksut pienenevät merkittävästi

… työnantajien maksuista löytyvät KT:n nettisivuilta kt. fi > Tilastot ja julkaistu > Henkilöstökulut Luetuimmat … työnantajien maksuista löytyvät KT:n nettisivuilta kt. fi > Tilastot ja julkaistu > Henkilöstökulut …
https://www.ktlehti.fi/lait-ja-sopimukset/.../sosiaaliturvamaksut-pienenevat-merkittavasti
Tekoäly ja työelämä
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
6 / 2023

​Tekoäly on tulevaisuuden kunnissa ihmisläheistä teknologiaa ​

… toimintoja. Helsingin kaupungin tekoälyrekisteri (ai.hel.fi) on konkreettinen esimerkki siitä, miten tekoälyä voidaan … toimintoja. Helsingin kaupungin tekoälyrekisteri (ai.hel.fi) on konkreettinen esimerkki siitä, miten tekoälyä voidaan …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-ke...evaisuuden-kunnissa-ihmislaheista-teknologiaa
Johtaja ja henkilöstö matkalla eteenpäin.
Lehden artikkeli
Työmarkkinat
6 / 2023

Henkilöstömäärä nousi ennätyslukemiin

https://www.ktlehti.fi/teemat/tyomarkkinat/henkilostomaara-nousi-ennatyslukemiin
Neuvottelusuhteet ja paikallinen sopiminen
Lehden artikkeli
Sopimukset
6 / 2023

Järjestelyerien käytöstä sovittiin hyvässä hengessä

https://www.ktlehti.fi/lait-ja-sopimukset/...telyerien-kaytosta-sovittiin-hyvassa-hengessa
Mies puvussa ja kravaatissa
Lehden artikkeli
Työmarkkinat
1 / 2023

Millainen on tyypillinen kunnanjohtaja?

https://www.ktlehti.fi/teemat/tyomarkkinat/millainen-tyypillinen-kunnanjohtaja
Lentoaseman jonotuspuomit ja -liinat
Lehden artikkeli
Lainsäädäntö
1 / 2023

Onko työn aloittamispaikkaan kulkeminen työaikaa?

https://www.ktlehti.fi/lait-ja-sopimukset/...o-tyon-aloittamispaikkaan-kulkeminen-tyoaikaa
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
2 / 2023

Myytit kumoon: Onko julkinen työ leppoisaa lapioon nojailua?

Kannattaako kiinnittää huomiota menoihin suhteessa BKT:een?

https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-ke...-onko-julkinen-tyo-leppoisaa-lapioon-nojailua
Pinkki säästöpossu näyttää laihalta. Kuva: Skitterphoto / Pexels
Lehden artikkeli
Talous & raha
2 / 2023

Kunnat säästivät töitä järjestelemällä

Vuonna 2022 lomautukset olivat kunnissa hyvin vähäisiä, eikä irtisanomisia säästösyistä ollut juuri lainkaan.

https://www.ktlehti.fi/teemat/talous-ja-raha/kunnat-saastivat-toita-jarjestelemalla
Ihmiset kädet toisiinsa tukeutuen.
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
3 / 2023

Miksi nuoret pitävät lähityöstä toimistolla?

Raportin mukaan lähes puolet eli 42 prosenttia alle 25-vuotiaista nuorista suhtautuu positiivisesti pakolliseen toimistolle menoon viikon jokaisena päivänä. Sen sijaan yli 54-vuotiaista vastaajista vain 24 prosenttia suhtautuisi näin tiukkaan läsnä­olopakkoon myönteisesti.

https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-ke...n/miksi-nuoret-pitavat-lahityosta-toimistolla

Sivutus

  • Ensimmäinen sivu
  • Edellinen sivu
  • Sivu 57
  • Sivu 58
  • Sivu 59
  • Sivu 60
  • Tämänhetkinen sivu 61
  • Sivu 62
  • Sivu 63
  • Sivu 64
  • Sivu 65
  • Seuraava sivu
  • Viimeinen sivu
KT-lehti
  • X
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Youtube

Toinen linja 14, 00530 Helsinki
Puhelin 09 771 3000

Pikalinkit

  • KVTES
  • OVTES
  • Yleiskirjeet
  • Uutiset
  • Palaute

Muita sivustoja

  • Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
  • Yhteystiedot
  • Tietoa KT:n verkkopalveluiden käyttöehdoista ja tietosuojasta
  • Saavutettavuusseloste
  • Saavutettavuuspalaute