Julkisen vallan käyttämisen rajoja ei ole mahdollista tarkkaan määritellä. Julkista valtaa käytetään lain mukaan seuraavissa tehtävissä:

Virkasuhteisen henkilöstön määrä lähti laskuun, kun kuntalakia muutettiin. Vuonna 1995 voimaan tulleen kuntalain mukaan virat tulee perustaa vain viranomaistehtäviä varten. Vuoteen 2002 mennessä virkasuhteisten lukumäärä väheni noin kymmenellä prosenttiyksiköllä, ja virkasuhteisia oli alle puolet henkilöstöstä. 

Uusi suositus painottaa ennaltaehkäisyä, päihdeongelmien tunnistamista, varhaista puuttumista ja selkeiden, työpaikkakohtaisten toimintamallien rakentamista.

Työtuomioistuimen tuomion mukaan HUS:n Kellokosken sairaalassa 7. lokakuuta järjestetty ulosmarssi kohdistui työantajan työnjohto- ja valvontaoikeuteen.

Esimiesten ja keskijohdon valmennusta (EKJ) on kehitetty Uudistuva esimiesosaaminen kuntakonsernissa -ohjelmassa vuosina 2014–2016. Loviisa tuli mukaan ohjelmaan lyhyellä miettimisajalla.

Tapauksessa oli kyse lastenhoitajan tehtävissä päiväkodissa työskennelleestä lähihoitajasta, jolla ei ollut koulutuksessaan lasten ja nuorten suuntautumisvaihtoehtoa. Työnantaja oli tehnyt puuttuvan suuntautumisvaihtoehdon vuoksi hoitajan palkkaan viiden prosentin epäpätevyysalennuksen. Hoitaja teki myös vähemmän vaativia tehtäviä kuin pätevät lastenhoitajat.

Työtuomioistuimen tuomion mukaan osittainen hoitovapaa on mahdollista keskeyttää samoilla perusteilla kuin kokoaikainen hoitovapaa. Kun työn osa-aikaisuus päättyy, työntekijän työehdot palautuvat hoitovapaata edeltävien työehtojen mukaisiksi, mikä johtaa siihen, että uuden äitiysvapaan palkan tulee vastata sitä palkkaa, jota työntekijä sai ennen kuin hän jäi osittaiselle hoitovapaalle.