Tehtävän vaativuuden arviointityön tulevaisuus
Kunta-alalla tehtävän vaativuuden arviointi otettiin käyttöön 1990-luvun loppupuolella, ensin teknisten sopimuksessa ja 2000-luvun alussa kunnallisessa yleisessä virka- ja työehtosopimuksessa. Tämän jälkeen se tuli myös lääkäreille ja opettajille.
Esimiestyön edellytyksiä parannettava opetusalalla
Peruskoulussa ja lukiossa johtamista haastavat lisääntynyt hallinnollinen työ ja nykyiset palvelussuhteen ehdot. Opettajien hallinnollisia tehtäviä lisäävät myös valtakunnalliset kehittämishankkeet, nekin vaikeuttavat johtamista.
Kunnat haluavat vastuuta työllisyydestä
Hakemuksia kokeiluihin jätettiin 30, ja niissä on mukana 120 kuntaa. Hakijoita oli kaikista maakunnista lukuun ottamatta Kymenlaaksoa ja Etelä-Karjalaa.
Työ- ja elinkeinoministeriö (TEM) vahvistaa osallistujat joulukuussa, ja kokeiluja koskeva lakiesitys annetaan eduskunnalle helmikuussa.
Osatyökykyisten työllistymistä halutaan tukea
Ohjeita vuorokausilevosta työvuorosuunnitteluun
Kun uusi työaikalaki tulee voimaan ensi vuoden alussa, sillä on merkitystä jaksotyön työvuorojärjestelyissä heti 1. tammikuuta lähtien. Vuorokausileposäännöstä noudatetaan heti vuoden alusta. Muutosten vuoksi työnantajien on hyvä käydä läpi työvuorojärjestelynsä jaksotyössä.
Sote-työnantajat koolla
HR-verkosto on jäsentensä näköinen
Johtaminen uudistuu Porvoon kouluissa
Porvoossa kuten muuallakin Suomessa on viime vuosina uudistettu kouluverkostoa. Tähän on kytketty koulutoimen johtamisen uudistaminen. Nykyisin Porvoossa on 24 peruskoulua ja kaksi lukiota.
Uutta sotea verkostojen voimin
Kun Sipilän hallituskauden lopussa kävi ilmi, ettei silloisesta sote- ja maakuntauudistuksesta tulisi valmista, päätettiin Varsinais-Suomessa jatkaa uudistukseen valmistautumista vapaaehtoisesti ilman uusia hallintorakenteita.
Henkilöstömitoitus voimaan porrastetusti
Lakia ikääntyneen väestön toimintakyvyn tukemisesta sekä iäkkäiden sosiaali- ja terveyspalveluista on muutettu.