Hyppää pääsisältöön
KT-lehti
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS
  • FI
  • SV
Toimitus
Tilaukset

Magazine new main menu FI

  • Etusivu
  • Ajassa
  • Teemat
    • Johtaminen
    • Talous & raha
    • Työelämän kehittäminen
    • Työhyvinvointi
    • Työmarkkinat
  • Hyöty, lait ja sopimukset
    • Kysy asiantuntijalta
    • Lainsäädäntö
    • Oikeustapaukset
    • Sopimukset
  • Mielipiteet & näkökulmat
    • Economicus
    • KT-kulma
    • Pointti!
    • Pääkirjoitus
Toimitus
Tilaukset

You are here

  • Etusivu
  • Search
På svenska
Rajaa hakua
Järjestä: Paremmuusjärjestys
  • Paremmuusjärjestys
  • Julkaisupäivä
  • Julkaisupäivä
Mikko Härmä
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
3 / 2014

Jaksamista voidaan parantaa yhteistyöllä

… – Välittömät vaikutukset tulevat vajaassa viikossa, ehkä 4–5 päivän kuluessa. Siinä ajassa kuormitusoireet helpottavat … tärkeitä käsitteitä tasopalkkamääräyksissä Sopimukset 25.2.2026 Palkkaus uudistuu SOTE-sopimuksessa: tasoja on kolmesta neljään Pointti! 25.3.2026 HR-viestinnän asiantuntija Outi Paasonen: …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-ke...inen/jaksamista-voidaan-parantaa-yhteistyolla
Tampereen henkilöstöjohtaja Niina Pietikäinen ja henkilöstön kehittämispäällikköJanna Villilä-Vakkilainen
Lehden artikkeli
Johtaminen
1 / 2018

Uskalla johtaa ja luota osaamiseen

… tärkeitä käsitteitä tasopalkkamääräyksissä Sopimukset 25.2.2026 Palkkaus uudistuu SOTE-sopimuksessa: tasoja on kolmesta neljään Pointti! 25.3.2026 HR-viestinnän asiantuntija Outi Paasonen: … työaikojen hallinta auttaa työnantajaa arjessa Pointti! 25.3.2026 HR-viestinnän asiantuntija Outi Paasonen: …
https://www.ktlehti.fi/teemat/johtaminen/uskalla-johtaa-ja-luota-osaamiseen
HUS:n toimitusjohtaja Juha Tuominen
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
1 / 2019

Kunta-ala uudistaa sotea jo omin neuvoin

… tärkeitä käsitteitä tasopalkkamääräyksissä Sopimukset 25.2.2026 Palkkaus uudistuu SOTE-sopimuksessa: tasoja on kolmesta neljään Pointti! 25.3.2026 HR-viestinnän asiantuntija Outi Paasonen: … työaikojen hallinta auttaa työnantajaa arjessa Pointti! 25.3.2026 HR-viestinnän asiantuntija Outi Paasonen: …
https://www.ktlehti.fi/aihealue/tyoelaman-...inen/kunta-ala-uudistaa-sotea-jo-omin-neuvoin
Tuija Salonsaari ja Asta Lehtiö
Lehden artikkeli
Johtaminen
1 / 2017

Turvallisuutta voi lisätä ennakoimalla

… tärkeitä käsitteitä tasopalkkamääräyksissä Sopimukset 25.2.2026 Palkkaus uudistuu SOTE-sopimuksessa: tasoja on kolmesta neljään Pointti! 25.3.2026 HR-viestinnän asiantuntija Outi Paasonen: … työaikojen hallinta auttaa työnantajaa arjessa Pointti! 25.3.2026 HR-viestinnän asiantuntija Outi Paasonen: …
https://www.ktlehti.fi/teemat/johtaminen/turvallisuutta-voi-lisata-ennakoimalla
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
1 / 2017

Työssä turvallisesti

… tärkeitä käsitteitä tasopalkkamääräyksissä Sopimukset 25.2.2026 Palkkaus uudistuu SOTE-sopimuksessa: tasoja on kolmesta neljään Pointti! 25.3.2026 HR-viestinnän asiantuntija Outi Paasonen: … työaikojen hallinta auttaa työnantajaa arjessa Pointti! 25.3.2026 HR-viestinnän asiantuntija Outi Paasonen: …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-kehittaminen/tyossa-turvallisesti
Lehden artikkeli
Lainsäädäntö
2 / 2016

Kunnan puututtava asiattomaan käytökseen

… epäasialliseen käyttäytymiseen voidaan puuttua kuntalain 85 ja 86 pykälien nojalla. Kuntalain 85 § mahdollistaa luottamushenkilön pidättämisen toimestaan … virkarikosoikeudenkäynnissä, eikä valtuusto voi kuntalain 85 §:n nojalla itse erottaa luottamushenkilöä. Mikäli …
https://www.ktlehti.fi/lait-ja-sopimukset/...anto/kunnan-puututtava-asiattomaan-kaytokseen
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
1 / 2017

Kiusaamisen kierre on katkaistava

… häirintäasian käsittelytavasta. Uusi ohje korvaa ohjeen 1/2011 Häirinnän ja muun epäasiallisen kohtelun valvonta … keskustelut, jos asia etenee työsuojeluviranomaisille. 5. Muuta työpaikan toiminta- ja ajattelutapoja Epäasiallinen … tärkeitä käsitteitä tasopalkkamääräyksissä Sopimukset 25.2.2026 Palkkaus uudistuu SOTE-sopimuksessa: tasoja on …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-kehittaminen/kiusaamisen-kierre-katkaistava
Jouni Heinonen
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
6 / 2017

Hyvä maine edellyttää hyvää toimintaa

… tärkeitä käsitteitä tasopalkkamääräyksissä Sopimukset 25.2.2026 Palkkaus uudistuu SOTE-sopimuksessa: tasoja on kolmesta neljään Pointti! 25.3.2026 HR-viestinnän asiantuntija Outi Paasonen: … työaikojen hallinta auttaa työnantajaa arjessa Pointti! 25.3.2026 HR-viestinnän asiantuntija Outi Paasonen: …
https://www.ktlehti.fi/aihealue/tyoelaman-...taminen/hyva-maine-edellyttaa-hyvaa-toimintaa
Tutkijatohtori Jouni Virtaharju, kuva Eeva Anundi
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
1 / 2018

Johtamisopeissa uusi ei korvaa vanhaa

… myös löydetään usein uudestaan. – Esimerkiksi vuoden 1995 tienoilla lean oli suomalaisissa tuotantoyrityksissä kova … tärkeitä käsitteitä tasopalkkamääräyksissä Sopimukset 25.2.2026 Palkkaus uudistuu SOTE-sopimuksessa: tasoja on kolmesta neljään Pointti! 25.3.2026 HR-viestinnän asiantuntija Outi Paasonen: …
https://www.ktlehti.fi/aihealue/tyoelaman-...taminen/johtamisopeissa-uusi-ei-korvaa-vanhaa
Marko Kesti, tutkimusjohtaja
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
2 / 2018

Työelämän laatu on tuotantotekijä

… Into työhyvinvointitutkimukseen on kestänyt jo 15 vuotta. Väitöskirjassaan Kesti tutki hiljaisen tiedon … laatu että taloudellinen tulos paranisivat, ovat noin 500–1 500 euroa per työntekijä vuodessa. Jotta kunnat voivat … Into työhyvinvointitutkimukseen on kestänyt jo 15 vuotta. Väitöskirjassaan Kesti tutki hiljaisen tiedon …
https://www.ktlehti.fi/aihealue/tyoelaman-kehittaminen/tyoelaman-laatu-tuotantotekija

Sivutus

  • Ensimmäinen sivu
  • Edellinen sivu
  • Sivu 48
  • Sivu 49
  • Sivu 50
  • Sivu 51
  • Tämänhetkinen sivu 52
  • Sivu 53
  • Sivu 54
  • Sivu 55
  • Sivu 56
  • Seuraava sivu
  • Viimeinen sivu
KT-lehti
  • X
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Youtube

Toinen linja 14, 00530 Helsinki
Puhelin 09 771 3000

Pikalinkit

  • KVTES
  • OVTES
  • Yleiskirjeet
  • Uutiset
  • Palaute

Muita sivustoja

  • Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
  • Yhteystiedot
  • Tietoa KT:n verkkopalveluiden käyttöehdoista ja tietosuojasta
  • Saavutettavuusseloste
  • Saavutettavuuspalaute