Hyppää pääsisältöön
KT-lehti
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS
  • FI
  • SV
Toimitus
Tilaukset

Magazine new main menu FI

  • Etusivu
  • Ajassa
  • Teemat
    • Johtaminen
    • Talous & raha
    • Työelämän kehittäminen
    • Työhyvinvointi
    • Työmarkkinat
  • Hyöty, lait ja sopimukset
    • Kysy asiantuntijalta
    • Lainsäädäntö
    • Oikeustapaukset
    • Sopimukset
  • Mielipiteet & näkökulmat
    • Economicus
    • KT-kulma
    • Pointti!
    • Pääkirjoitus
Toimitus
Tilaukset

You are here

  • Etusivu
  • Search
På svenska
Rajaa hakua
Järjestä: Paremmuusjärjestys
  • Paremmuusjärjestys
  • Julkaisupäivä
  • Julkaisupäivä
Piirroskuva viidestä henkilöstä, jotka pitelevät lukon kuvaa kasvojensa edessä.
Lehden artikkeli
Lainsäädäntö
6 / 2021

Työelämän tietosuoja on työnantajan vastuulla

… ja käyttötarkoituksessa kuin työelämän tietosuojalain 5 §:ssä säädetään, esimerkiksi sairausajan palkan tai muun … tietosuojalaki ( laki yksityisyyden suojasta työelämässä 759/2004 ). Se muodostaa yhdessä EU:n yleisen tietosuoja-asetuksen, tietosuojalain (1050/2018) ja lain sähköisen viestinnän palveluista (917/2014) …
https://www.ktlehti.fi/lait-ja-sopimukset/...to/tyoelaman-tietosuoja-tyonantajan-vastuulla
Kuva: Pixhill.
Lehden artikkeli
Lainsäädäntö
6 / 2021

Koulutusalalle työrauhaa perusasioihin

… tärkeitä käsitteitä tasopalkkamääräyksissä Sopimukset 25.2.2026 Palkkaus uudistuu SOTE-sopimuksessa: tasoja on kolmesta neljään Pointti! 25.3.2026 HR-viestinnän asiantuntija Outi Paasonen: … työaikojen hallinta auttaa työnantajaa arjessa Pointti! 25.3.2026 HR-viestinnän asiantuntija Outi Paasonen: …
https://www.ktlehti.fi/lait-ja-sopimukset/...adanto/koulutusalalle-tyorauhaa-perusasioihin
Nuori istuttaa kukkia puistoon. Kuva: Neonbrand / Unsplash.
Lehden artikkeli
Työhyvinvointi
4 / 2024

Työelämän laadusta kirjoitetaan noin 70 artikkelia päivässä – johtaminen ja työhyvinvointi saavat kielteistä julkisuutta muita aiheita enemmän

… 39 prosenttia, positiivisia 36 prosenttia ja negatiivisia 25 prosenttia. Aineiston suuri koko tarkoittaa kuitenkin, … tärkeitä käsitteitä tasopalkkamääräyksissä Sopimukset 25.2.2026 Palkkaus uudistuu SOTE-sopimuksessa: tasoja on kolmesta neljään Pointti! 25.3.2026 HR-viestinnän asiantuntija Outi Paasonen: …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyohyvinvoin...aan-noin-70-artikkelia-paivassa-johtaminen-ja
Juha Knuuti
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
1 / 2023

Eläkeläisten työntekoa tulisi kannustaa

… olevista alle 68-vuotiaista työskenteli vuosina 2011–2020 keskimäärin noin seitsemän prosenttia. Kevan lukua … Osa-aikainen työnteko yleistä kunta-alalla Vuosina 2011–2022 kunta-alan osatyökyvyttö­myyseläkkeellä olleista … tärkeitä käsitteitä tasopalkkamääräyksissä Sopimukset 25.2.2026 Palkkaus uudistuu SOTE-sopimuksessa: tasoja on …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-ke...minen/elakelaisten-tyontekoa-tulisi-kannustaa
Piirroskuva henkilöstä, joka liukastuu banaaninkuoreen.
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
6 / 2021

Parempaa työelämää työtapaturmia ehkäisemällä

… tärkeitä käsitteitä tasopalkkamääräyksissä Sopimukset 25.2.2026 Palkkaus uudistuu SOTE-sopimuksessa: tasoja on kolmesta neljään Pointti! 25.3.2026 HR-viestinnän asiantuntija Outi Paasonen: … työaikojen hallinta auttaa työnantajaa arjessa Pointti! 25.3.2026 HR-viestinnän asiantuntija Outi Paasonen: …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-ke...parempaa-tyoelamaa-tyotapaturmia-ehkaisemalla
Lehden artikkeli
Työmarkkinat
3 / 2021

Henkilöstömäärä kasvoi

… mukaan lokakuussa 2020 kunta-alalla työskenteli 425 400 palkansaajaa. Henkilöstömäärä kasvoi noin 3 200 … sijaan väheni 800 palkansaajalla ja teknisten määrä väheni 450 palkansaajalla. Lääkäreitten määrä pysyi sen sijaan lähes … työajan ansiot olivat lokakuussa 2020 keskimäärin 3 258 euroa ja kokonaisansiot keskimäärin 3 372 euroa …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyomarkkinat/henkilostomaara-kasvoi
Lehden artikkeli
Työmarkkinat
2 / 2022

Eläkkeelle jäädään myöhemmin

… odotteen nouseminen 62,4 vuoteen vuonna 2025.  Eläkkeellesiirtymisiän odote kuvaa keskimääräistä … voi mitata työeläkkeellesiirtymisiän kehitystä. Vuoden 2025 tavoite saavutettiin etuajassa Viimeiset kaksi … siirtymisiän nostotavoitteen toteutuessa. Viime vuonna 25-vuotiaiden miesten eläkkeellesiirtymisiän odote oli 62,7 …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyomarkkinat/elakkeelle-jaadaan-myohemmin
Puutarhalapia, jossa on multaa ja kasvi. Kertoo uudesta alusta.
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
2 / 2020

Luottamus on työelämän laatua

… ja sen kunta-alan ja kirkon vastausten avulla (n = 2025).  Vastaukset ryhmiteltiin sen mukaan, mitä mieltä oltiin … 68 % 24 % Kokeilee rohkeasti uusia toimintatapoja 54 % 18 % Pystyy käsittelemään ja ratkomaan ristiriitoja 65 % 8 % Työntekijä itse hyvä luottamus heikko luottamus …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-kehittaminen/luottamus-tyoelaman-laatua
Minna Vinkki, Kempeleen kunta henkilöstöpäällikkö.
Lehden artikkeli
Johtaminen
2 / 2020

Kempeleen malli tepsii poissaoloihin

… näistä syistä johtuvia sairauslomapäiviä oli 1170 eli noin 25 prosenttia vähemmän kuin vuonna 2018. Lasku on todella … tärkeitä käsitteitä tasopalkkamääräyksissä Sopimukset 25.2.2026 Palkkaus uudistuu SOTE-sopimuksessa: tasoja on kolmesta neljään Pointti! 25.3.2026 HR-viestinnän asiantuntija Outi Paasonen: …
https://www.ktlehti.fi/teemat/johtaminen/kempeleen-malli-tepsii-poissaoloihin
Sinisiä kirurginmaskeja vierekkäin pinoissa
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
1 / 2021

Koronasta johtuvaa työn kuormittavuutta voi vähentää

… tärkeitä käsitteitä tasopalkkamääräyksissä Sopimukset 25.2.2026 Palkkaus uudistuu SOTE-sopimuksessa: tasoja on kolmesta neljään Pointti! 25.3.2026 HR-viestinnän asiantuntija Outi Paasonen: … työaikojen hallinta auttaa työnantajaa arjessa Pointti! 25.3.2026 HR-viestinnän asiantuntija Outi Paasonen: …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-ke...ta-johtuvaa-tyon-kuormittavuutta-voi-vahentaa

Sivutus

  • Ensimmäinen sivu
  • Edellinen sivu
  • Sivu 20
  • Sivu 21
  • Sivu 22
  • Sivu 23
  • Tämänhetkinen sivu 24
  • Sivu 25
  • Sivu 26
  • Sivu 27
  • Sivu 28
  • Seuraava sivu
  • Viimeinen sivu
KT-lehti
  • X
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Youtube

Toinen linja 14, 00530 Helsinki
Puhelin 09 771 3000

Pikalinkit

  • KVTES
  • OVTES
  • Yleiskirjeet
  • Uutiset
  • Palaute

Muita sivustoja

  • Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
  • Yhteystiedot
  • Tietoa KT:n verkkopalveluiden käyttöehdoista ja tietosuojasta
  • Saavutettavuusseloste
  • Saavutettavuuspalaute