Säästöistä voi sopia yhdessä
… osaamisen ja vastuun tasoja neljä Sopimukset 25.2.2026 Palkkaus uudistuu SOTE-sopimuksessa: tasoja on kolmesta neljään Pointti! 25.3.2026 HR-viestinnän asiantuntija Outi Paasonen: … työaikojen hallinta auttaa työnantajaa arjessa Pointti! 25.3.2026 HR-viestinnän asiantuntija Outi Paasonen: …
Perhevapaalta työhön palaavan asema on hyvin turvattu
… sekä nais- että miespalkansaajien mielestä viimeisen noin 15 vuoden aikana. Vuoden 2013 työolotutkimuksen mukaan … osaamisen ja vastuun tasoja neljä Sopimukset 25.2.2026 Palkkaus uudistuu SOTE-sopimuksessa: tasoja on kolmesta neljään Pointti! 25.3.2026 HR-viestinnän asiantuntija Outi Paasonen: …
Kunta-alan murros näkyy esimiesnimikkeissä
… erilaisilla osastonhoitaja-nimikkeillä työskentelee lähes 4 500 henkilöä, mikä on 800 vähemmän kuin vuonna 2002. Myös … ja palomestari. Työnjohtajia on nykyään yhteensä 1 500, joista noin 900 työskentelee teknisellä alalla. Vuonna … lkm Osastonhoitaja (sairaalassa) 1 600 Päiväkodin johtaja 1 500 Ylilääkäri 1 300 Osastonylilääkäri 1 000 …
Ikätietoinen johtaminen tuo tulosta
… pullahti esiin nuorten työkykyongelma. Kaupungilla oli 2011 vaikeuksia saada päteviä työntekijöitä mm. … on tarjottu kolmena vuonna työkyvyn tehopäiviä. Nykyisin 25–30-vuotiaille tarkoitettu jakso kestää kaksi päivää, … Helsingissä työntekijöiden ikäryhmät ovat suuret. Yli 55-vuotiaitakin on yli tuhat. Heikkilän mukaan sen takia …
Yhdenvertaisuus vaatii työtä
… Johtaminen 1.10.2015 Teksti: Birgitta Suorsa, UP-uutispalvelu Kuva: Matti … olla liiallinen kielitaitovaatimus. Helsingissä puhutaan 150:ä kieltä äidinkielenä. Niiden taitajia tarvitaan mm. … Se on ollut yksi kaupungin kärkihankkeista. – Naisia on 75 prosenttia henkilökunnasta, mutta ylimmässä johdossa osuus …
Ohjelmallinen kehittäminen ja verkostot muutosten tukena
… Työelämän kehittäminen 26.5.2016 Terttu Pakarinen, kehittämispäällikkö Kuva: Pixhill … HR-verkoston ideatyöpajassa. Seuraava järjestetään 5. lokakuuta. Lisäksi HR-verkostossa julkaistaan vuosittain … henkilöstöraporttien keskeiset tunnusluvut vuodelta 2015. KunTeko2020-ohjelmasta tukea kehittämiseen …
Lastentarhanopettajilla KVTES:n laajimmat edut
… palvelussuhteen ehdot määritellään KVTES:n liitteessä 5. Liitteeseen sisältyy ehtoja, jotka koskevat KVTES:n … suhteellisesti enemmän, viimeksi vuonna 2015. Varhaiskasvatusalan merkitys kunta-alalla kasvaa, mikäli … koskevaan palkkahinnoitteluun (KVTES:n liite 5). Palkkahinnoittelun avulla jokaiselle hinnoittelussa …
Järvenpää mullistaa johtamisen
… – Sen vision toteutumiseen menee varmaankin vielä 10–15 vuotta. Emme ole tehtaassa, jossa tuotetaan määrämuotoisia … osaamisen ja vastuun tasoja neljä Sopimukset 25.2.2026 Palkkaus uudistuu SOTE-sopimuksessa: tasoja on kolmesta neljään Pointti! 25.3.2026 HR-viestinnän asiantuntija Outi Paasonen: …
Siirtyvä henkilöstö muuntuu taloushallinnon erityisosaajiksi
… on yleistynyt. Esimerkiksi kirjanpidon teetti jo vuonna 2015 ostopalveluna noin joka viides kuntatoimija. Monetran alku … -yhtiö: Oulu, Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri ja noin 50 muuta kuntatoimijaa ovat sekä yrityksen asiakkaita että … noin puoleen. Tiedot pohjautuvat Ylitalon vuonna 2015 tekemään selvitykseen ja Tilastokeskuksen lukuihin. …
Uusi Hippos nousee yritysten tuella
… tarpeessa ja korjauksen on arvioitu maksavan noin 25 miljoonaa euroa. Syntyi ajatus, että pystyisikö kaupunki … Kari Halinen aloitti hankkeen vetäjänä vuoden 2015 lopussa. Ensi työ oli saada yritykset mukaan. – Hippos on … mahdollistuu sillä, että ostamme aikaa urheiluseuroillemme 5,5 miljoonalla eurolla vuodessa. Sillä varmistamme, että …