Hyppää pääsisältöön
KT-lehti
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS
  • FI
  • SV
Toimitus
Tilaukset

Magazine new main menu FI

  • Etusivu
  • Ajassa
  • Teemat
    • Johtaminen
    • Talous & raha
    • Työelämän kehittäminen
    • Työhyvinvointi
    • Työmarkkinat
  • Hyöty, lait ja sopimukset
    • Kysy asiantuntijalta
    • Lainsäädäntö
    • Oikeustapaukset
    • Sopimukset
  • Mielipiteet & näkökulmat
    • Economicus
    • KT-kulma
    • Pointti!
    • Pääkirjoitus
  • FI
  • SV
Toimitus
Tilaukset

You are here

  • Etusivu
  • Search

Virheviesti

Sivua ei löydy
På svenska
Rajaa hakua
Järjestä: Paremmuusjärjestys
  • Paremmuusjärjestys
  • Julkaisupäivä
  • Julkaisupäivä
Lehden artikkeli
Lainsäädäntö
/

Lakimuutos: Asiallinen syy riittää irtisanomiseen

… Teksti: Johanna Antikainen , työmarkkinajuristi Lakimuutos: Asiallinen syy riittää irtisanomiseen Henkilöön liittyvän … tulivat voimaan vuoden alussa. Irtisanomiseen riittää jatkossa asiallinen syy, aiemman asiallisen ja painavan syyn … Nybondas-Kangas: "Nuorille tarvitaan tukea työelämässä" Sopimukset 27.2.2026 Tasopalkka tulee  hyvinvointialueille: …
https://www.ktlehti.fi/lait-ja-sopimukset/...imuutos-asiallinen-syy-riittaa-irtisanomiseen
Lehden artikkeli
Lainsäädäntö
5 / 2025

Työsopimuslakiin tulee muutoksia

… ovat pääosin toteutumassa. Irtisanomisen kynnys madaltuu ja määräaikaisen sopimuksen voi tehdä tietyissä tilanteissa … koskevat muutokset.   Irtisanomiseen riittää jatkossa asiallinen syy Työsopimuslakia on tarkoitus muuttaa siten, … Nybondas-Kangas: "Nuorille tarvitaan tukea työelämässä" Sopimukset 27.2.2026 Tasopalkka tulee  hyvinvointialueille: …
https://www.ktlehti.fi/lait-ja-sopimukset/lainsaadanto/tyosopimuslakiin-tulee-muutoksia
KT-lehti
  • X
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Youtube

Toinen linja 14, 00530 Helsinki
Puhelin 09 771 3000

Pikalinkit

  • KVTES
  • OVTES
  • Yleiskirjeet
  • Uutiset
  • Palaute

Muita sivustoja

  • Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
  • Yhteystiedot
  • Tietoa KT:n verkkopalveluiden käyttöehdoista ja tietosuojasta
  • Saavutettavuusseloste
  • Saavutettavuuspalaute